Ataşehir · İstanbul
Ataşehir Sosyal Medya Ajansı.
Ataşehir'de kurumsal tarafta sosyal medya ağırlıklı olarak LinkedIn üzerinden güven ve görünürlük demek. Sektörel içeriği, kurumsal tonu ve doğru kanal yönetimini bir arada yürütüyoruz.
Ataşehir pazarı
Ataşehir'de sosyal medya yönetimi bugün nerede duruyor?
Ataşehir'de sosyal medyanın rolü tarafa göre değişiyor. B2B ve kurumsal tarafta asıl kanal LinkedIn; karar vericiler burada firmaları takip ediyor, sektörel içeriğe bakıyor ve güven kuruyor. Üst segment B2C tarafında ise nitelikli görsel içerik ve tutarlı bir marka tonu öne çıkıyor.
Çoğu kurumsal firma ya hiç sosyal medya kullanmıyor ya da amacı belirsiz, ihmal edilmiş bir hesap taşıyor. Oysa karar verici firmayı araştırırken düzenli, kurumsal ve sektörel bir varlık görmesi değerlendirmeyi olumlu etkiliyor; ihmal edilmiş bir hesap ise boşluk hissi veriyor.
Kurumsal tarafta gözden kaçan bir gerçek daha var. Firma sayfasından yapılan bir paylaşım, aynı içeriğin bir çalışanın kendi hesabından paylaşılmasına göre çok daha az kişiye ulaşıyor. Karar vericiler kurum sayfalarını değil, insanları takip ediyor. Bu yüzden ekipteki birkaç kişinin düzenli paylaşımı, firma sayfasının aylarca ürettiği görünürlükten fazlasını getirebiliyor. Bunun bir de riski var, o kişi ayrıldığında bağlantılar ve birikim onunla birlikte gidiyor.
Yaklaşım
Ataşehir'de nasıl çalışıyoruz?
Kurumsal tarafta odağı LinkedIn ve sektörel içeriğe çeviriyoruz; uzmanlık, sektörel görüş ve referanslarla firmayı karar vericinin gözünde güvenilir ve görünür kılıyoruz. Amaç takipçi sayısı değil, kurumsal güven ve doğru kitlede görünürlük.
Üst segment B2C tarafında ise nitelikli görsel içerik ve tutarlı bir marka tonuyla çalışıyoruz, gelen mesajı zamanında ve profesyonel biçimde yönetiyoruz. İki tarafta da süreklilik esas; düzenli, kurumsal bir varlık ihmal edilmiş bir hesaptan kat kat fazla güven getiriyor.
Bu yüzden kurumsal hesabın yanına çalışan paylaşımını da planlı biçimde ekliyoruz. İçeriği biz hazırlıyoruz ama herkesin aynı metni paylaşmasını istemiyoruz, çünkü kopyalanmış paylaşım hem işe yaramıyor hem sahte duruyor. Kimin hangi konuda konuşacağını belirliyor, kişinin kendi diliyle yazmasını sağlıyoruz. Neyin paylaşılmayacağı da yazılı oluyor, müşteri adı, rakam ve henüz duyurulmamış iş gibi. Ayrılık durumunda firmaya ne kalacağını da baştan konuşuyoruz, üretilen içerik ve bağlantılar tek bir kişide birikmiyor.
Ne kazandırıyor
Ataşehir için sosyal medya yönetimi ne işe yarıyor?
Kurumsal güven
Karar verici firmanızı araştırırken düzenli, kurumsal bir varlık görüyor; bu görüşme aşamasında fark yaratıyor.
LinkedIn görünürlüğü
Sektörel içerik ve uzmanlıkla karar vericilerin bulunduğu kanalda görünür oluyorsunuz.
Doğru kanal seçimi
Her platforma dağılmak yerine, kitlenizin bulunduğu kanala odaklanıyoruz.
Süreklilik
Düzenli ve kurumsal bir varlık, ihmal edilmiş bir hesaptan kat kat fazla güven getiriyor.
Ekibin görünürlüğü
Çalışan paylaşımları firma sayfasından çok daha fazla kişiye ulaşıyor; bunu sınırları belli, planlı bir düzene bağlıyoruz.
Örnek senaryo
Böyle bir işte nasıl ilerleriz?
Ataşehir'de danışmanlık veren bir firmada sosyal medya denince ilk akla gelmesi gereken mecra Instagram değil LinkedIn'dir. Karar verici bir firmayı araştırırken oraya bakar. Bu firma için sektördeki gelişmelere görüş bildiren, ekip üyelerinin uzmanlığını öne çıkaran düzenli bir paylaşım takvimi hazırlanır. Takip edilen ölçü, profil ziyareti ve doğrudan gelen görüşme mesajıdır.
Bu bölüm temsili bir senaryodur, gerçek bir müşteri çalışmasını anlatmaz. Gerçek çalışmalarımız vaka çalışmaları sayfasında.
Süreç
Dört adımda ilerliyoruz.
01
Tanışma ve plan
Firmanızın hedef kitlesini ve sektörel konumunu anlayıp kurumsal içerik planını kuruyoruz.
02
İçerik üretimi
Sektörel görüş, uzmanlık ve referans içeriklerini kurumsal bir tonla üretiyoruz.
03
Yönetim
Doğru kanallarda düzenli paylaşımı ve gelen iş mesajlarını yönetiyoruz.
04
Ölçüm
Görünürlüğü ve sektörel etkileşimi raporluyor, işe yarayan içerik tipine ağırlık veriyoruz.
Kapsam
Çalışma içeriği.
Ataşehir'de sosyal medya yönetimi çalışmasının standart kapsamı. Sektöre göre özelleştiriyoruz.
- Kurumsal içerik stratejisi ve takvim
- LinkedIn için sektörel ve uzmanlık içeriği
- Üst segment B2C için nitelikli görsel içerik
- Kurumsal ton ve mesaj yönetimi
- Doğru kanal seçimi ve yönetimi
- Gelen iş mesajlarının yönetimi
- Aylık görünürlük ve etkileşim raporu
Sektörel sayfalar
Sosyal medya yönetimi için sektöre göre yaklaşım.
Her sektörün arama davranışı ve rekabeti farklı olduğu için yaklaşımı da sektöre göre kuruyoruz. Aşağıdan kendi alanınıza uygun sektör sayfasını inceleyebilirsiniz.
Yakın bölgeler
Komşu ilçelerde aynı hizmet.
Ataşehir bölgesine yakın ilçelerde de sosyal medya yönetimi hizmeti veriyoruz. Coğrafi sınır müşteri akışını durdurmuyor; strateji bu coğrafi ağa göre kuruluyor.
Diğer hizmetler
Ataşehir'de sunduğumuz diğer hizmetler.
Ataşehir SEO Ajansı
SEO ve GEO Danışmanlığı
Ataşehir Google Reklam Ajansı
Google, Meta ve TikTok Reklamları
Ataşehir Web Tasarım Ajansı
Web Tasarım
Ataşehir İçerik Ajansı
İçerik Üretimi ve Marka Hikayesi
Ataşehir Dijital Pazarlama Danışmanlığı
Dijital Pazarlama Danışmanlığı
Ataşehir Yapay Zeka Otomasyonu
Yapay Zeka Otomasyonu
Ataşehir WhatsApp Ticaret Çözümleri
WhatsApp Business ile Satış
Ataşehir E-ticaret Ajansı
E-ticaret ve Pazaryeri Yönetimi
Ataşehir Mobil Uygulama Pazarlama
Mobil Uygulama Pazarlama ve ASO
Sıkça sorulan
Ataşehir'de sosyal medya yönetimi hakkında merak edilenler.
Kurumsal firmamın sosyal medyaya ihtiyacı var mı?
Doğrudan satış için değil ama güven için var. Karar verici firmanızı araştırırken düzenli, kurumsal bir LinkedIn varlığı görmesi sizi ciddiye almasını sağlıyor. Bu da görüşme aşamasında fark yaratıyor.
Hangi platform B2B için doğru?
Ataşehir gibi kurumsal bir pazarda çoğu B2B firma için LinkedIn. Karar vericilerin bulunduğu ve güvenin kurulduğu kanal orası; sektörel içerikle görünürlüğü doğrudan besliyor.
İçerikleri kim üretiyor?
İçeriği biz üretiyoruz, uzmanlık ve sektörel bilgiyi sizden alıyoruz. Sektörel görüşü ve doğru kurumsal tonu ancak sizinle birlikte kurabiliyoruz.
Satış getirmiyorsa neden uğraşayım?
Çünkü B2B'de karar uzun bir güven sürecidir. Sosyal medya o süreçte firmanızı görünür ve güvenilir tutuyor; görüşme anında bu birikim işinize dönüyor.
Ne kadar sürede sonuç alırım?
Sosyal medyada sonuç süreklilikle gelir. Düzenli, kurumsal bir LinkedIn varlığı birkaç ay içinde karar vericilerin gözünde belirgin bir güven ve görünürlük farkı oluşturur.
Firma sayfamdan paylaşıyorum ama kimse görmüyor, neden?
Kurum sayfalarının erişimi doğası gereği düşük, çünkü insanlar kurumları değil kişileri takip ediyor. Aynı içeriği ekipten birkaç kişi kendi hesabından paylaştığında ulaşılan kişi sayısı katlanıyor. Firma sayfası yine gerekli, çünkü sizi araştıran kişi oraya bakıyor. Ama görünürlüğü asıl üreten taraf ekip oluyor.
Çalışanlardan paylaşım yapmalarını istemek doğru mu?
İstemek yerine kolaylaştırmak daha iyi sonuç veriyor. Zorunlu tutulan paylaşımlar kopyalanmış metinlere dönüşüyor ve hem işe yaramıyor hem yapaylığı belli oluyor. Biz konu ve malzemeyi hazırlıyor, kişinin kendi diliyle yazmasını istiyoruz. Katılmak isteyen üç dört kişi, isteksiz on kişiden çok daha etkili oluyor.
Paylaşım yapan kişi işten ayrılırsa ne oluyor?
Bağlantılar ve o kişinin kurduğu ilgi onunla gidiyor, bunun tersini iddia etmek doğru olmaz. Yapılabilecek şey birikimi tek kişiye bağlamamak. Üretilen içeriğin ham hali firmada kalıyor, firma sayfası ve site paralel besleniyor, birden fazla kişi görünür oluyor. Böylece bir ayrılık görünürlüğü yavaşlatıyor ama sıfırlamıyor.
Ataşehir'de sosyal medya yönetimi için bir görüşme.
Ataşehir'de sosyal medya yönetimi çalışmasını bir saatlik görüşmede konuşalım. Ardından neyin hangi sırayla yapılacağını ve fiyatını yazılı olarak gönderiyoruz.